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育児は毎日24時間休みがなく、ママは常に心身ともに疲労困憊ですよね。その上年子育児となると、倍以上の疲労とストレスを感じるかもしれません。 生まれたての下の子の育児でいっぱいいっぱいの中、まだ幼い上の子の育児もするとなると誰でもイライラもするでしょう。 ...

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雇用保険に加入しているなど一定の条件を満たし育児休業を取得した場合に支給される『育児休業給付金』 実際にはどのくらいの金額を受給できるのか心配なママも多いのではないでしょうか。 受給金額は育休取得前の給与額によって算出されるのですが、どのような計算方法で...

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育児休業給付金を受給するためには申請をしなければなりません。 申請方法には手順があり、事業主がする必要のある手続きや事業主に代行してもらえる手続きもあります。 事業主に代行してもらえる場合と自分でする場合、それぞれ実際にどのような手続きが必要なのか確認し...

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そろそろ2人目を、そして2人目も産休と育休の取得を考えている ママは、2人目の出産手当金、育児休業給付金の受給金額が1人目より減る可能性もあるので注意が必要です。 給付されてから金額が減っていて焦ることがないように、妊娠前にしっかりと確認しておきましょう。 ...

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育児休業給付金は条件を満たしていれば、パートなど正規雇用でなくても受給することができる手当金です。 ですが、正規雇用であれば必ず受給できるわけではないので育休の取得を考えているのであれば、前もって条件を調べておく必要があります。 できれば妊娠前に確認し、...

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出産するには大きな費用が必要になってきます。費用がかかってしまうことで、妊娠をためらう家族や女性も多くいます。ですが、出産に伴い貰える手当金があることを知っていますか? 特に出産手当金は働く女性が安心して出産を迎える為の社会保障です。出産手当金以外にも健康保険...

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産前産後に取得することができる産休ですが、ほとんどの場合が無給扱いとなってしまいます。 ですが、条件を満たしていれば産休を取得しても出産手当金を受給することができます。 受給のためにはどのような条件があるのか、金額や受給時期を含めてあらかじめ確認しておく...

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幼稚園も保育園も基本は元気な子供たちが通う場所です。 でも、子どもの体調が少し悪い時には、登園をさせていいものかどうか、ママにも判断が難しくなるケースがありますよね。 そこで症状別にお休みする基準をまとめてみました。 このような症状での悩みどころを...

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出産を終えたママは、出産前の身体とは別人のように変化した自分の体型を見て悲しくなりますね。そんなママ達は産後ダイエットをしなければ!と焦っていることでしょう。 しかし、意志が弱くて続かない。一時的に痩せてもすぐ戻ってしまって体型維持ができない。そもそも日々の育...

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子供の教育を考えるにあたり、将来困らないように学力をつけてあげたいと思うのが親心。 その為に様々な赤ちゃんの頃から知育玩具を揃えたり、幼児教育に通わせるなどして努力しているママは多いことでしょう。 それと同時に、子どもの教育において忘れてはならないのが心...

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