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保育園から職場へかかってくる緊急時の電話連絡の円満な対応法とは

2014/07/08

共働きのお母さん、ひとり親のお母さん、『おつかれ様です!』働く理由は人それぞれだと思いますが、働きながら育児をしていて、困ることっていっぱいありますよね。でも、愛する我が子の顔を見ると、また明日も頑張ろう!と、思えるのです。

そんなかわいい我が子がお世話になっている保育園からお迎えの電話が来た時の、みんなの心がちょっと楽になる対処ポイントをご紹介したいと思います。

急に保育園からお迎えの電話がきたら

子供が急に熱を出した時に、保育園からお迎えの電話がくるとハラハラしますよね。我が子の様子も気になるけど、今やっている仕事を放り投げる事も出来ない、どうしたらいいのー!!とパニック状態になります。

まずは、保育園から電話が来た時に「すぐ迎えに行きます!」と言いたい気持ちを抑えて、「引き継ぎ終わり、会社を出たら連絡します」と伝え、落ち着いて今やっている仕事と向き合ってみましょう。

この仕事が出来るのは、あなただけですか?他に引き継げるメンバーはいませんか?もし、頼める人が他に居ないようなら、何とかキリが良い所まで終わらせましょう。(焦りすぎるとミスが多くなるので要注意ですよ!)

もちろん、上司に報告もしなくてはいけません。仕事はどこまで終わっていて、どこから残っているのかという現状報告と、ポイントは「お迎え後に病院へ連れて行き、その時に状況を連絡します」と、最後に付け加えること。

なぜかと言うと、熱があったり、ケガをしている子供は1日では回復しませんよね。翌日も来られない可能性がありますよ、と、布石を打っておくと、会社側もそれを踏まえて動いてくれるはずです。会社から出たら、必死に走りましょう!

走りながら保育園に電話をして「今、急いで向かってます~」と息を切らしながら話をすると、まだお迎え来られないのかしら?と、思っていた保育士さんも「ゆっくりで良いので、気をつけて来てくださいね」と、優しく言ってくれるはずですよ。言ってくれない時は、保育園に着いた時に平謝りしましょうね…。

大変なのは自分だけじゃないかもしれません

たまに「子供が居るのを知ってて雇ってるんだから、しょうがないでしょ!」と、言ってるお母さんをお見掛けします。確かにそうかもしれません。でも、急にあなたが帰ってしまった後に、後処理をしてくれる人が必ず居るはずなんです。

もしかしたら、その人があなたの知らないところで、夜遅くまで残業をして仕事を終わらせてくれたのかもしれませんよ。そして、そこでお仕事が出来るからこそお給料をもらえるのです。その事を考えて、少し歩み寄って行動すれば、会社の上司や同僚も分かってくれると思いますよ。

おまけポイントとして、無事に子供が回復し出社した際に、「皆さんのおかげで助かりました!これおやつにしてくださいね」と、みんなで食べられるお菓子とか差し入れすると喜ばれていました。ぜひ参考にしてみてくださいね!

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